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2020年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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试题序号

27

组织内部调整人与人、单位与单位、个人与集体、个人与社会、组织与社会之间关系的准则和规范是

A、组织经营哲学
B、组织精神
C、组织风气
D、组织道德

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强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授

A、詹姆斯
B、谢尔耶
C、斯金纳
D、杜布林

将员工定期地从一种工作岗位调动到另一种工作岗位，使得员工对不同的工作有更多的了解，这是

A、工作职务轮换
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作分享

所有认识活动的基础、门户与开端，最简单的认识过程是

A、聊天
B、交往
C、感觉
D、沟通

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